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在集團領導發(fā)言之后，集團技術中心總經(jīng)理蒙捷女士、法律中心主任鐘明武先生、渠道商務中心副總經(jīng)理余菲菲女士、技術中心副總經(jīng)理劉嘉先生、技術中心副總經(jīng)理文怡然先生、咨詢中心副總經(jīng)理岳兵先生、營銷事業(yè)中心副總經(jīng)理何耀華先生等各中心副總、總助、總監(jiān)以及各分支機構、各部門管理人員就2019年各自分管的工作與2020年計劃目標進行了匯報，他們圍繞“蛻變、轉型、騰飛、成績、新征程、新跨越、迎接挑戰(zhàn)”等等關鍵詞，亮業(yè)績、談收獲，認真剖析工作管理中的薄弱環(huán)節(jié)，總結反思改進方法和措施，提出做好2020年工作的策略和方向。

本次會議中，還同時進行了職務競聘和任命，何耀華先生憑借一貫的優(yōu)秀表現(xiàn)被任命為營銷事業(yè)中心副總經(jīng)理；咨詢中心岳兵先生通過現(xiàn)場競聘當選為咨詢中心副總經(jīng)理。兩位的晉升充分體現(xiàn)了強大集團良好的人才選拔和晉升機制。

會議最后，黃書凱董事長、王強總裁進行了本次大會的總結發(fā)言。王強總裁對本次參會人員的述職報告表示了贊揚，他認為大家的述職準備充分、思路清晰、重點明確，談成績、談?chuàng)?，同時也看到了過去一年工作中的不足之處。接著，王強總裁分別對集團各中心的重點工作進行了評價，他提出：各個中心要互相學習，互相配合，在2020年調(diào)整好狀態(tài)，把會議中總結得出的亮點、閃光點活用起來，打好2020年這一仗！

黃書凱董事長充分肯定了大家在2019年度的努力，回憶了創(chuàng)業(yè)之初至今的奮斗歷程。他提到，近年來，受經(jīng)濟下行的影響，市場環(huán)境變得更加嚴峻復雜，知識產(chǎn)權行業(yè)的變數(shù)、不確定性在增加，我們的團隊在取得成績的同時，更要有前瞻性的思考。最后，他強調(diào)，由于疫情影響，2020年更是壓力較大的一年，外部危機不可避免，對內(nèi)，各位強大人需有迎接變化、迎接挑戰(zhàn)的心態(tài)，增強危機意識，加強學習，努力奮斗，各個中心并肩作戰(zhàn)共同進步！

帶著“起跑就是沖刺，開局就是決戰(zhàn)”的決心，爭朝夕，戰(zhàn)韶華，勇攀高峰！等風來不如追風去，2020年強大集團全員砥礪前行！