我司2019年對(duì)江北區(qū)內(nèi)5家企業(yè)進(jìn)行了知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo),通過我司的輔導(dǎo),各企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面得到了較大的提升,上到企業(yè)最高管理層,下到基層員工,都意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自己息息相關(guān),和自己的工作密切聯(lián)系,對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,他們用實(shí)際行動(dòng)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)內(nèi)部生根、發(fā)芽、長(zhǎng)成參天大樹!
用知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理企業(yè)
一從事汽車車身零部件沖壓、焊接的企業(yè),在貫徹實(shí)施GB/T 29490-2013標(biāo)準(zhǔn)前,對(duì)于內(nèi)部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理較為薄弱,生產(chǎn)經(jīng)營過程中多個(gè)環(huán)節(jié)存在風(fēng)險(xiǎn)。該企業(yè)希望我們協(xié)助進(jìn)行對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的識(shí)別,建立對(duì)內(nèi)部涉密信息的有效管理機(jī)制,我們針對(duì)性的制定了符合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別程序、保密管理程序等。
經(jīng)過多次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),企業(yè)管理者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理意識(shí)大幅提高,安排了專職的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,企業(yè)各部門的人員對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步加深。
經(jīng)過3個(gè)多月的有效運(yùn)行,企業(yè)已基本掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,順利通過第三方認(rèn)證,生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)得到初步控制,體系搭建符合企業(yè)實(shí)際情況,能夠滿足基本需求。
宣貫會(huì)
02
行業(yè)標(biāo)桿與知識(shí)產(chǎn)權(quán)
某皮革制造企業(yè),產(chǎn)品長(zhǎng)期被模仿抄襲,申請(qǐng)了較多的外觀設(shè)計(jì)專利對(duì)其進(jìn)行保護(hù),但因行業(yè)特殊性,產(chǎn)品過季快,導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)并沒有起到實(shí)際作用。且企業(yè)員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄,真正的技術(shù)保護(hù)不到位。
通過我們開展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式和保護(hù)類型的新規(guī)范,后續(xù)還通過我們做了專利導(dǎo)航項(xiàng)目,幫助其確定研發(fā)方向。
在認(rèn)證過程中,該企業(yè)管理者代表給全體員工做了寄語:細(xì)節(jié)決定問題,涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問題,都是大問題。每個(gè)環(huán)節(jié)都非常重要,每一次審核都是一次大的進(jìn)步,我們既然是皮革行業(yè)的領(lǐng)頭羊,那就要做成行業(yè)的標(biāo)桿,把知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作一步一個(gè)腳印的做好、做全、做實(shí)。
貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)
03
知識(shí)產(chǎn)權(quán)做得早,保密工作做得好
某技術(shù)研發(fā)企業(yè),在接受知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)之前,企業(yè)管理體系制度不夠完善,如保密板塊,僅靠員工自覺,無其他保障,因而企業(yè)管理者迫切的想要做好技術(shù)等方面的保密工作。
隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)輔導(dǎo)的進(jìn)行,我們對(duì)該企業(yè)的保密板塊完成了全面化的規(guī)范:將所有涉及到保密的設(shè)備、區(qū)域、信息、文件等制度化,并在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布,完善相關(guān)保密制度。
此外,在未接受貫標(biāo)輔導(dǎo)之前,該企業(yè)不了解采購帶來的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),而現(xiàn)在采購人員已經(jīng)明確采購過程中存在的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),并有相關(guān)措施去減小或避免風(fēng)險(xiǎn)。該企業(yè)成功搭建知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系并運(yùn)行一個(gè)多月之后,企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理者表示“公司內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)變強(qiáng)了”。
宣貫會(huì)
04
把知識(shí)產(chǎn)權(quán)當(dāng)做公司核心競(jìng)爭(zhēng)力
某科技公司,從啟動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)工作到認(rèn)證結(jié)束,該司最高管理者高度重視,全程參與。在輔導(dǎo)初期,我們發(fā)現(xiàn)該司信息發(fā)布及各部門配合較混亂,存在較多管理風(fēng)險(xiǎn),無法形成管理閉環(huán)。對(duì)此,我們建議該司通過OA系統(tǒng)進(jìn)行管理,其領(lǐng)導(dǎo)全力支持,員工積極響應(yīng),在很短的時(shí)間內(nèi)就上線了內(nèi)部管理系統(tǒng),使得內(nèi)部管理流程得到了良好的控制,同時(shí)也提高了工作效率。
與此同時(shí),通過建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系,該司在研究開發(fā)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)完善了對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的檢索與跟蹤檢索(簡(jiǎn)單的檢索工具已經(jīng)無法滿足現(xiàn)有研究開發(fā)過程中對(duì)數(shù)據(jù)的需求,在我們的建議和輔導(dǎo)下,該司正朝著建立專題數(shù)據(jù)庫的方向前進(jìn));在采購板塊完善了對(duì)供應(yīng)商的知識(shí)產(chǎn)權(quán)背景調(diào)查;對(duì)所有員工的勞動(dòng)合同進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。
在認(rèn)證結(jié)束后,該司總經(jīng)理還親自主持了貫標(biāo)工作的總結(jié)會(huì)議,會(huì)上再次強(qiáng)調(diào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性以及持續(xù)運(yùn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系的必要性,要求將知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針貼到公司的醒目位置,時(shí)時(shí)刻刻提醒大家重視知識(shí)產(chǎn)權(quán),用好知識(shí)產(chǎn)權(quán),將知識(shí)產(chǎn)權(quán)變成公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。
貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)
05
知識(shí)產(chǎn)權(quán)助力中醫(yī)傳承與創(chuàng)新
某中醫(yī)醫(yī)院,在貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范前,該院就已經(jīng)在傳統(tǒng)中藥的基礎(chǔ)上結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行研發(fā),對(duì)研發(fā)成果均進(jìn)行了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
通過貫徹知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范后,經(jīng)我們引導(dǎo),醫(yī)院在研發(fā)前進(jìn)行專利檢索和分析,更明確了自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì),精準(zhǔn)把控研發(fā)方向,更全面地保護(hù)自主研發(fā)的技術(shù)成果,并對(duì)專利進(jìn)行布局,形成保護(hù)網(wǎng)。且在輔導(dǎo)過程中我們還發(fā)現(xiàn),該院申請(qǐng)的商標(biāo)存在使用不規(guī)范的情況,我們及時(shí)提出了針對(duì)性建議,幫助該醫(yī)院減少因此帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
目前該院的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范體系還在搭建中,后續(xù)將結(jié)合醫(yī)院的發(fā)展需要,根據(jù)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》,完善各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控措施并持續(xù)運(yùn)行。
貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)
部分認(rèn)證證書展示
我們一直秉持為企業(yè)真貫標(biāo)、貫真標(biāo)的服務(wù)理念提供輔導(dǎo)服務(wù),讓企業(yè)不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,形成管理閉環(huán),規(guī)避知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),提升整體核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)真正為企業(yè)所用!輔導(dǎo)企業(yè)通過貫標(biāo)認(rèn)證,我們?cè)诼飞稀?/strong>
強(qiáng)大知識(shí)產(chǎn)權(quán)集團(tuán)作為初創(chuàng)型企業(yè)的“指南針”、成長(zhǎng)型企業(yè)的“加油站”、領(lǐng)先型企業(yè)的“護(hù)身符”、政府部門的專業(yè)智庫,以不斷提高自我修養(yǎng)、不斷超越自我為持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)顧問服務(wù),全力幫助廣大客戶通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得最大收益。